Executive Search
poufne poszukiwania międzynarodowej kadry zarządczej na wyłączność
Poszukiwania kandydatów na najwyższe stanowiska- prowadzone najczęściej z zachowaniem pełnej dyskrecji - muszą być wykonywane przez rekruterów, którzy posiadają nie tylko szeroką sieć kontaktów, ale także doświadczenie życiowe pozwalające na przeprowadzanie spotkań z klientami i kandydatami ze stanowisk ‘C’ level. Istotne jest nie tylko upewnienie się, że kandydat ma odpowiednie doświadczenie zawodowe, ale także czy kultura organizacyjna nowej firmy będzie dla niej, czy dla niego odpowiednia.
Dlatego procesy poszukiwania kadr na najwyższe stanowiska są zawsze powierzane jednemu z naszych Partnerów Zarządzających, posiadającym ponad 20 lat doświadczenia zawodowego.
Z powodzeniem przeprowadziliśmy procesy poszukiwania i selekcji dla stanowisk Dyrektorów Zarządzających na Polskę (dla międzynarodowej firmy produkcyjnej), CEO (dla firmy konsultingowej IT), itp.
W rekrutacji poufność jest zawsze ważna, ale w poszukiwaniach kadry zarządzającej ma to kluczowe znaczenie, gdyż w wielu przypadkach zostajemy zaproszeni do współpracy przez firmy, które planują zmienić swoją strukturę organizacyjną.
Zapraszamy do umówienia się z nami na wstępną rozmowę, aby dowiedzieć się więcej o rynku kandydatów: dostępności i oczekiwaniach finansowych kandydatów na docelowych rynkach.