Optiveum

we help companies grow

Dowiedz się więcej
O nas

Optiveum

W oparciu o własne, ponad 20 letnie, międzynarodowe  doświadczenia w zakresie usług HR, rekrutacji, szkoleń, prawa pracy, optymalizacji procesów oraz doradztwa firmom, wspieramy Klientów,  którzy  planują rozpocząć lub rozwinąć działalność w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej.

Dowiedz się więcej

Rekrutacja

Sprawdź i aplikuj

  • direct search
  • executive search
  • wyłącznie rekrutacje specjalistyczne
  • butikowe, indywidualne podejście do każdego klienta 
  • partnerska współpraca z kandydatami

Szkolenia

Sprawdź i zapisz się!

  • dla firm
  • techniki sprzedaży
  • prawo pracy ( m.in regulaminy pracy, czas pracy, reducje, itp)
  • techniki skutecznej rekrutacji
  • dla klientów indywidualnych
  • prezentacje i wystąpienia publiczne
  • tworzenie CV i wizerunku dla nowego pracodawcy
  • doradztwo kariery
  • podstawy prawa pracy 

Doradztwo

  • strategiczne doradztwo HR
  • przekształcenia wewnątrz organizacji 
  • wybór lokalizacji  na (re) inwestycję 
  • employer branding
  • outplacement indywidualny i grupowy
  • tworzenie pakietów benefitów pracowniczych

Optymalizacja

  • audyt aprocesów i sił sprzedaży
  • optymalizacja dostawców usług tzw. Vendor/ Supplier Management (w tym dobór narzędzi IT)
  • dostosowanie organizacji do warunków rynkowych 
  • audyt procesów HR

Dlaczego warto rekrutować z pomocą partnera zewnętrznego?

Przeczytaj artykuł

Outsourcing procesów HR czyli kadry, płace, szkolenia, benefity itp.

Dowiedz się więcej

BLOG

Wyzwania w zakresie pozyskania zasobów IT a emigracja wirtualna

Jeszcze w ubiegłym roku wiele firm w ogóle nie zastanawiało się nad otwarciem sklepów internetowych. Pandemia wywróciła jednak wszystko do góry nogami i nagle popularność handlu internetowego ogromnie wzrosła. Swój moment odpowiednio wykorzystują firmy, które specjalizują się w tworzeniu sklepów online. Rosną ci, którzy od dawna byli obecni w e-commerce sami lub którzy udostępniali platformy […]

Zarządzanie zdalnym zespołem rozproszonym a technologia dla HR.

Zarządzanie zespołem rozproszonym. Jak narzędzia HR mogą w tym pomóc?

Outsourcing procesów HR czyli kadry, płace, szkolenia, benefity itp.

Co firmy powierzają zewnętrznym partnerom? Rekrutacja – czyli pozyskiwanie nowego personelu Stworzenie działu HR od podstaw Zarządzanie talentami w organizacji Podwyższanie kwalifikacji pracowników- czyli szkolenia. Obsługa benefitów pozapłacowych Obsługa kadrowo-płacowa Główne powody i zalety outsourcingu? 1. Rekrutacja – pozyskiwanie nowych osób do organizacji z pomocą partnera zewnętrznego. oszczędność czasu związana z wyborem odpowiednich mediów na […]
Polish
English Polish