Blog

  • Bez kategorii
  • Comments Off on Outsourcing procesów HR czyli kadry, płace, szkolenia, benefity itp.

Outsourcing procesów HR czyli kadry, płace, szkolenia, benefity itp.

Co firmy powierzają zewnętrznym partnerom? Rekrutacja – czyli pozyskiwanie nowego personelu Stworzenie działu HR od podstaw Zarządzanie talentami w organizacji Podwyższanie kwalifikacji pracowników- czyli szkolenia. Obsługa benefitów pozapłacowych Obsługa kadrowo-płacowa Główne powody i zalety outsourcingu? 1. Rekrutacja – pozyskiwanie nowych osób do organizacji z pomocą partnera zewnętrznego. oszczędność czasu związana z wyborem odpowiednich mediów na […]

Read More

#wypowiedźeksperta

Rozpoczynamy cykl krótkich wypowiedzi ekspertów na temat obecnej sytuacji w gospodarce, w tym na rynku pracy Poprosiliśmy o wypowiedź ekspercką Panią Profesor Elizę Przeździecką, profesor SGH oraz Head of Economic Research AMCHAM, czyli Amerykańskiej Izby Handlowej. Amerykańska Izba Handlowa (AMCHAM) wydała ostatnio raport: 30 lat inwestycji amerykańskich w Polsce. W jakich branżach Amerykanie inwestowali najczęściej […]

Read More

Praca zdalna- czy zostanie z nami na zawsze?

Do niedawna temat pracy zdalnej, pracy z domu czy tzw. w korporacjach home-office traktowany był jako coś pożądanego. Pracodawcy, walcząc o pracowników, oferowali często możliwość pracy z domu jako dodatek pozapłacowy, inaczej mówiąc benefit pracowniczy. Nierzadko możliwość otrzymania zgody na pracę z domu była uzależniona od wyników czy stażu w firmie.Od kilku tygodni uprzedni element […]

Read More

Jakub Konieczny – witamy w zespole

Miło nam poinformować, że od 01.04 dołączył do nas Jakub Konieczny, który obejmie stanowisko Business Development Managera. Jakub zajmować się będzie promocją wszystkich rozwiązań Optiveum, czyli rekrutacji, szkoleń i konsultingu. Cieszymy się, że pozyskaliśmy do zespołu kolegę, który wnosi do firmy nie tylko doświadczenie w sprzedaży szeroko rozumianych usług HR, ale również dużo pozytywnego, kreatwnego […]

Read More
  • Bez kategorii
  • Comments Off on Rekrutacja – pozyskiwanie nowych osób do organizacji z pomocą partnera zewnętrznego.

Rekrutacja – pozyskiwanie nowych osób do organizacji z pomocą partnera zewnętrznego.

oszczędność czasu związana z wyborem odpowiednich mediów na ogłoszenia, podpisywanie umów o współpracy z portalami internetowymi, przegląd CV od wielu kandydatów- jeśli zaaplikują; konieczność przeprowadzenia min. Kilkunastu spotkań rekrutacyjnych. Przy współpracy z partnerem zewnętrznym klient zleca rekrutację i jako efekt otrzymuje rekomendacje zwykle 3-5 osób które zostaną znalezione i zarekomendowane przez firmę zewnętrzną. oszczędność finansowa […]

Read More
English
Polish English